Ketika kerja di perusahaan menjadi salah satu kewajiban memiliki prinsip hidup dan core value untuk memberikan kontribusi penuh terhadap apa yang disebut sebagai karyawan yang berkualitas dan ingin memajukan perusahaan. Bahwa doktrin-doktrin kerja untuk orang lain hanya akan membuatmu tertekan oleh berbagai hal tidaklah sepenuhnya benar. Misalnya saja, kamu di doktrin oleh kamu sepenuh hati bekerja untuk perusahaan, sedangkan perusahaan tidak peduli kerja kerasmu, ini hanya berlaku kepada perusahaan-perusahaan yang tidak menyelenggaran UU Tenaga Kerja dengan benar.
Untuk itu kamu harus memiliki 5 core value ini agar perusahaan bisa melihat kualitas dari kerja kerasmu terhadap perusahaan yang menaungimu. Hal ini bisa mengembangkanmu jauh lebih maju dan mungkin akan mendapatkan ilmu yang lebih untuk masa depanmu. Perlu diingat, manusia punya kualitas yang berbeda, akan tetapi 5 hal yang akan kamu pegang ketika kerja di perusahaan adalah kemampuan dan kemauan yang bisa diasah dari setiap individu.
Perusahaan tidak hanya menilai dari subjektif saja namun juga objektif, dan keduanya memang harus seimbang karena akan berdampak positif kepada perusahaan yang dikelola.
5 Core Value Yang Wajib Kamu Pegang Ketika Kerja di Perusahaan
1. Integritas
Integritas adalah sebuah kejujuran dan tanggung jawab terhadap tindakan yang dilakukan meskipun akan membawa dampak negatif serta siap dengan konsekuensinya, meskipun itu akan membuatmu dipandang sebelah mata. Integritas tidak akan indah dalam waktu sekejap saja, namun dengan memegang teguh integritas kamu, perusahaan akan melihat bahwa kamu adalah aset berharga yang tidak bisa dibeli dengan uang.
Integritas adalah pondasi dan core value yang paling penting terhadap nilai dari dirimu sendiri. Tidak ada yang bisa meruntuhkan integritas seseorang tanpa dia sendiri yang melakukannya, oleh sebab itu integritas bukanlah keahlian, dan bakat, melainkan sebuah softskill yang bisa diasah oleh diri sendiri yang semestinya di awali dengan jujur terhadap diri sendiri.
2. Loyalitas
Ketika kamu sudah memiliki integritas yang sudah tidak bisa tergoyahkan oleh godaan yang datang silih berganti, maka akan terlahir loyalitas yang secara ikhlas lahir dari hati yang paling dalam. Tidak semua orang bisa loyal terhadap perusahaan tempat dia bekerja. Hal ini disebabkan oleh kurangnya integritas didalam dirinya sendiri.
Loyalitas adalah ketika kamu merasa perusahaan tempat kamu bekerja seolah-olah adalah milik kamu juga yang akhirnya memiliki rasa komitmen yang tinggi untuk menjaga dan membela kepentingan perusahaan. Dengan seiring berjalanannya waktu, loyalitas akan membuatmu ikhlas dalam bekerja dan memberikan hasil yang terbaik.
3. Tanggung Jawab (Responsible)
Setiap perusahaan adalah hubungan yang erat dengan para konsumennya. Dengan begitu memiliki rasa tanggung jawab dalam memberikan pelayan untuk mendapatkan kepuasan Pelanggan yang terbaik dan menyelesaikan tugas dan target yang diberikan. Tanggung jawab ini menjadi salah satu poros utama dalam mengembangkan perusahaan tempat kamu bekerja.
Rasa tanggung jawab ini juga terlahir dari adanya loyalitas kamu terhadap perusahaan, sehingga secara tidak langsung kamu memiliki rasa tanggung jawab dalam berbagai hal demi kemajuan perushaan. Dengan begitu kamu sudah mempersiapkan diri untuk mengambil sebuah keputusan yang berat dan siap akan konsekuensinya
4. Improvisasi Diri Secara Berkelanjutan (Conitinuous Improvement)
Ketika kamu sudah memiliki ketiga core value diatas saat kerja di perusahaan maka selanjutnya akan muncul beberapa kendala yang mengharuskan kamu memiliki improvisasi untuk memperbaiki kesalahan atau juga mencari cara untuk membuat sebuah pekerjaan lebih efektif dan efesien. Kembali lagi, ketika tidak ada rasa tanggung jawab terhadap pekerjaan kamu, maka rasa untuk berimprovisasi tidak akan pernah kamu pikirkan. Karena buat apa capek-capek memikirkan hal yang belum tentu kamu dilirik oleh perusahaan.
Akan tetapi jika ketiga hal diatas ditambah dengan poin ke empat ini kamu lakukan dengan sepenuh hati atas rasa ingin berkembang dan mengembangkan perusahaan, perusahaan akan segera tahu mana karyawan yang berkualitas dan mana karyawan yang hanya mencari muka.
Tidak perlu takut ketika kamu kerja di perusahaan dan ada isu bahwa penjilat dan orang dalam akan sangat dihargai, jika kamu memang menerapkan hal diatas, maka atasan atau perusahaan tidak akan menutup mata untuk melihat kamu.
5. Penatalayanan Pelanggan (Customer Oriented)
Poin yang terakhir adalah Customer Oriented. Penatalayanan atau Customer Oriented adalah Pengelolaan yang penuh kehati-hatian dan penuh tanggung jawab terhadap amanat yang dipercayakan pada seseorang. Penatalayanan yang berorientasi kepada Pelanggan memerlukan budaya ”Perbaikan Berkelanjutan” untuk meningkatkan pelayanan dalam memenuhi kebutuhan pelanggan di keadaan dan waktu apapun.
Poin ini menjadi penentu dan hasil akhir dari 4 poin core value di atas yang saya sebutkan ketika kamu kerja di perusahaan. Dengan memegang teguh 5 hal ini, meskipun perusahaan kamu melakukan pemutusan hubungan kerja, akan sangat banyak perusahaan lain yang akan siap menampung kamu.
Implementasi dari Core Value
Core value adalah nilai yang sangat dasar dari setiap orang dan wajib dimiliki agar mampu dan bisa mempertahankan jati dirinya sebagai orang yang memang memiliki kualitas yang tinggi. Jika sudah memiliki kelima poin tersebut akan sangat mudah bagi orang lain untuk melihat kualitas kita.
Lalu bagaimana implementasi dari Core Value tersebut ? salah satunya adalah dimulai dari diri sendiri, meskipun saya ibaratkan dalam sebuah dunia kerja di perusahaan. Akan tetapi jauh dari sana kita harus bisa terlebih dahulu menerapkan terhadap kehidupan kita sendiri. Bukti paling nyata jika kamu sudah memiliki 5 hal diatas adalah disaat kamu sendiri dan kamu memiliki tantangan tersendiri.
Teori dan Omongan sangat mudah disampaikan dan diucapkan, namun tidak banyak orang yang bisa memiliki komitmen yang tinggi terhadap core value tersebut.
Kesimpulan
Jangan pernah kehilangan jati dirimu sendiri dimanapun kamu berada, tetap pegang nilai-nilai yang berkualitas tinggi didalam diri kamu sendiri. Pertahankan integritas, jadilah loyal, bertanggung jawab atas tindakan, Lakukan perbaikan demi perbaikan demi efektivitas dan efesiensi, dan jangan lupa untuk berhubungan baik dengan setiap orang.
Dimanapun kamu bekerja, perusahaan apa pun yang menaungi kamu, akan selalu memiliki Core Value agar mereka bisa membawa dan bekerjasama dengan orang-orang yang berkualitas tinggi. Kamu tidak akan dimanfaatkan oleh perusahaan, akan tetapi perusahaan akan menjagamu dengan baik.
